Kündigung statt Mitbestimmung!
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Kündigung statt Mitbestimmung!
Bei Sixt in Flensburg wurden 3 Kolleg*innen fristlos gefeuert, nur weil sie eine Betriebsratswahl eingeleitet haben. Das ist kein „Fehler“, sondern laut § 119 BetrVG eine Straftat. ver.di hat Strafantrag gestellt. 
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UnionBusting #Sixt #Betriebsrat@wirsindverdi viel Erfolg!
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Kündigung statt Mitbestimmung!
Bei Sixt in Flensburg wurden 3 Kolleg*innen fristlos gefeuert, nur weil sie eine Betriebsratswahl eingeleitet haben. Das ist kein „Fehler“, sondern laut § 119 BetrVG eine Straftat. ver.di hat Strafantrag gestellt. ️ UnionBusting #Sixt #Betriebsrat@wirsindverdi
Mir als Kunde wird damit von der Firma Sixt gesagt:
Miete nicht bei uns.
Alles klar, wird in Zukunft nicht wieder vorkommen.Wenn ich nicht alleine so handel, wird es weh tun.
Beispiel sind die (potentiellen) Kunden von Tesla haben lieber woanders gekauft.
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Kündigung statt Mitbestimmung!
Bei Sixt in Flensburg wurden 3 Kolleg*innen fristlos gefeuert, nur weil sie eine Betriebsratswahl eingeleitet haben. Das ist kein „Fehler“, sondern laut § 119 BetrVG eine Straftat. ver.di hat Strafantrag gestellt. ️ UnionBusting #Sixt #Betriebsrat@wirsindverdi@mastodon.social Drücke ganz fest die Daumen, dass Ver.di Erfolg hat mit der Strafanzeige.
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Hintergrund: Die Initiator*innen wurden erst bedroht, dann freigestellt. Wir lassen uns nicht einschüchtern. Mehr Infos in der PM: https://nord.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++19f25a34-260b-11f1-aec6-81d71df46132
@wirsindverdi was denn jetzt, wurden sie fristlos gekündigt oder freigestellt?
Ich versteh ja, dass ihr Empörung verursachen wollt. die ist hier ja auch angebracht, aber wenn ihr bei der Wahrheit bleibt, seid ihr auf Dauer erfolgreicher damit. die Sache mit dem Schäfer und den Wölfen.
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@wirsindverdi was denn jetzt, wurden sie fristlos gekündigt oder freigestellt?
Ich versteh ja, dass ihr Empörung verursachen wollt. die ist hier ja auch angebracht, aber wenn ihr bei der Wahrheit bleibt, seid ihr auf Dauer erfolgreicher damit. die Sache mit dem Schäfer und den Wölfen.
@walsonde Die Initiatoren wurden erst freigestellt und erhielten kurz darauf die fristlose Kündigung. So steht es auch in unserer PM.
Beides ist Teil der massiven Einschüchterung gegen die BR-Wahl bei Sixt in SH. Da es hier um Straftatbestände (§ 119 BetrVG) geht, nehmen wir es mit der Wahrheit sehr genau. -
@wirsindverdi@mastodon.social Drücke ganz fest die Daumen, dass Ver.di Erfolg hat mit der Strafanzeige.
@cyb3rrunn3r Danke!
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@wirsindverdi Was Sixt da getan hat betrifft nicht nur die Mitarbeitenden in Flensburg, sondern ist ein Angriff auf die Rechte eines jedes Arbeitnehmers und einer jeden Arbeitnehmerin in Deutschland. Der Strafantrag wird völlig zurecht gestellt!
@Martin_Beck Danke für deinen starken Support! Demokratie ist im Betrieb kein "großzügiges Angebot" des Arbeitgebers, sondern ein gesetzliches Recht.
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@walsonde Die Initiatoren wurden erst freigestellt und erhielten kurz darauf die fristlose Kündigung. So steht es auch in unserer PM.
Beides ist Teil der massiven Einschüchterung gegen die BR-Wahl bei Sixt in SH. Da es hier um Straftatbestände (§ 119 BetrVG) geht, nehmen wir es mit der Wahrheit sehr genau.@wirsindverdi das wär ja prima, wenn's denn auch so im Tröt stünde.
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Kündigung statt Mitbestimmung!
Bei Sixt in Flensburg wurden 3 Kolleg*innen fristlos gefeuert, nur weil sie eine Betriebsratswahl eingeleitet haben. Das ist kein „Fehler“, sondern laut § 119 BetrVG eine Straftat. ver.di hat Strafantrag gestellt. ️ UnionBusting #Sixt #BetriebsratSixt leck Eier
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Kündigung statt Mitbestimmung!
Bei Sixt in Flensburg wurden 3 Kolleg*innen fristlos gefeuert, nur weil sie eine Betriebsratswahl eingeleitet haben. Das ist kein „Fehler“, sondern laut § 119 BetrVG eine Straftat. ver.di hat Strafantrag gestellt. ️ UnionBusting #Sixt #Betriebsrat@wirsindverdi Das ist leider nichts neues. Genau so einen Fall habe ich dort auch schon erlebt. Damals wurden die Kollegen finanziell mundtot gemacht. Wenn Erich nein sagt, dann heißt das auch nein. Basta.
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@wirsindverdi das wär ja prima, wenn's denn auch so im Tröt stünde.
@walsonde @wirsindverdi mit der Formulierung:
"Hintergrund: Die Initiator*innen wurden erst bedroht, dann freigestellt."
Passt das schon so, wenn auch vielleicht etwas missverständlich. Schließlich bezieht sich "Hintergrund" direkt auf die Kündigung.
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@walsonde @wirsindverdi mit der Formulierung:
"Hintergrund: Die Initiator*innen wurden erst bedroht, dann freigestellt."
Passt das schon so, wenn auch vielleicht etwas missverständlich. Schließlich bezieht sich "Hintergrund" direkt auf die Kündigung.
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@hannes99 und freigestellt bedeutet "nicht gekündigt". was passt da? nix. @wirsindverdi
Das: "Die Initiator*innen wurden erst bedroht, dann freigestellt und schlussendlich gekündigt"
kann man sich denken, wenn die Kündigung bereits im Vorsatz erwähnt wurde und dann von "Hintergrund" die Rede ist. Aber wie du meinst
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M monkee@chaos.social shared this topic
